SOJK Nummer 77
Goedemorgen,
Gelukkig nieuwjaar! Laten we dit jaar eens goed beginnen.
Want het lijkt alsof de hele wereld is vervallen in een wedloop van individualisme en korte termijn zelfverrijking. Het politieke landschap is onwijs versnipperd, iedereen is enkel en allen bezig lekker veel likes te verzamelen bij hun eigen achterban, op Insta, X of sinds kort Threads. Crisis na crisis volgt elkaar op. Grote bedrijven handelen enkel en alleen voor hun eigen aandeelhouders en het enige doel lijkt zorgen dat een selecte groepje nog meer geld verdient. Laat staan wat de klimaat impact is van de bedrijfsprocessen.
Maar ook de start-up die probeert met het geld van anderen zo snel mogelijk te groeien, zelfs als dit ten kosten gaat van een gezond bedrijf bouwen of winst maken. De nieuwssite die probeert met catchy titels zoveel mogelijk clicks te vergaren om maar advertenties te blijven verkopen voor de hoofdprijs. En dan heb ik het nog niet eens over oorlog gehad.
Kunnen we vanaf nu samen, allemaal, een seconde langer stilstaan om te bedenken dat aandeelhouds, fans, klanten, achterban, leden of volgers niet allemaal het centrum van de wereld zijn maar dat we allemaal iets gemeen hebben. Namelijk dat we mensen zijn. Dat we allemaal op dezelfde planeet leven (en willen blijven leven). Dat we onszelf allemaal willen ontwikkelen, groeien en de volgende generatie net wat beter willen achterlaten dan de onze…
Het moet klaar zijn met het spelen van spelletjes waarbij het belangrijkste meetinstrument de hoeveelheid likes is. Of waar de cijfers van dit kwartaal een beurskoers laten schommelen met uitschieters van meer dan 30%. Waar de korte termijn het telkens wint van de lange termijn. Waar het individu het wint van de gemeenschap.
Daarom stel ik een nieuwe maatstaf voor. 2024 draait niet meer om geld, invloed of aantallen. Dit jaar meten we alles op basis van trots.
Als we met z’n allen nu eens vastbijten in kijken en handelen naar de lange termijn. Dat grote bedrijven handelen alsof ze tot in de eeuwigheid willen bestaan, een gevoel van tros onder hun medewerkers, aandeelhouders en buurtbewoners. Dat we een samenleving inrichten zoals we zelf ons hele leven graag doorbrengen. Dat doet namelijk iets met de effort die we erin steken. Om ergens trots op te zijn moet je rekening gaan houden met meer factoren dan alleen maar ikke, ikke, ikke. Dan moet je ook zuinig zijn op onze planeet, onze middelen en lief zijn voor de mensen om ons heen.
Alles wat je doet doe je zo goed dat je er trots op bent. Zo trots dat je er een handtekening onder durft te zetten, zoals een kunstenaar ook zijn werk signeert. Of het nu opvoeden, koken, boekhouden, vrijwilligerswerk, je eigen bedrijf of je 9-to-5 is. Laten we dit jaar de kwaliteit opschroeven. Zodat we alles wat we doen zo goed doen dat we er trost op kunnen zijn. Doe je mee?
LYLT
Lees:
52 things I learned in 2023 - Dit random lijstje heeft een aantal interessante feitjes, weetjes en cijfertjes.
Doe:
Nieuwjaarsduik - Een lekkere frisse duik om het nieuwe jaar te beginnen. Echt koud is het toch niet.
Kijk:
Pandemic Profiteer - Die Britten weten wel raad met de plaatselijke Sywert van Lienden.
Luister:
The Rework podcast - Bij 37Signals bouwen ze bedrijven anders, maar als ik het luister klinkt het ook zo vanzelfsprekend.
